Резкое увеличение предельной величины базы для начисления страховых взносов в России с 2023 года приведет к тому, что часть граждан станет получать меньше пенсионных баллов, заявил 13 октября аудитор Счетной палаты Сергей Штогрин в ходе заседания комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов.

База для начисления страховых взносов — это годовая зарплата работника, с которой работодатель выплачивает полные страховые взносы. С той заработной платы, которая начисляется больше базы, работодатель платит взносы по льготной схеме.

В 2022 году база составляла 1,565 млн рублей. В 2023 году ее увеличат до 1,917 млн рублей.

«Применение повышающего коэффициента для граждан, у которых зарплата вырастет меньше, чем база, или будет равна среднемесячной зарплате в стране, приведет к уменьшению формируемых ими пенсионных прав на 11,3%», — сказал Штогрин.

Напомним, с 2021 года максимальное количество баллов, которые может получить работник за год — 10. Эти баллы работник получит, если его годовая зарплата будет не меньше базы, то есть 1,565 млн рублей.

Если же базу поднимают до 1,917 млн рублей, то работник с прежней зарплатой уже не может накопить 10 баллов — это и есть сокращение пенсионных прав.