Сокращения персонала после объединения Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) не произойдет, в течение двух лет сотрудников обеспечат работой в новом фонде, сообщил замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов 7 июня на заседании комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Пудов сказал: «В течение двух лет мы планируем, что они обеспечат свою функциональную занятость. У нас есть понимание, чем они будут заниматься. Потому что количество задач, которые мы реализуем, он (объем) не уменьшается, он только добавляется. В течение двух лет мы сокращений не планируем».

По его словам, после начала полноценного функционирования объединенного фонда, высвобождаемые работники будут реализовывать мероприятия, проводимые в рамках социальной политики страны.

Так, сейчас реализуется пилотный проект по долговременному уходу. Рынок рабочей силы в проекте — до полумиллиона человек. Работники из ПФР и ФСС точно будут востребованы на этом направлении. «Без работы никто не останется», — сказал чиновник.

Отметим, объединение ПФР и ФСС обсуждался в экспертном сообществе с 2018 года. В конце января 2022 года Минтруд РФ представил предложения по объединению фондов, а 20 мая правительство внесло в Госдуму законопроект о создании с 2023 года единого Фонда пенсионного и социального страхования. Объединение должно сделать получение услуг более быстрым и удобным для граждан страны.