Программа профобразования, разработанная в России для граждан предпенсионного возраста, стала доступна для тех, кто старше 50 лет. Соответствующее распоряжение правительства РФ 27 марта было опубликовано пресс-службой кабмина.

«В соответствии с предыдущей редакцией программы <…> участие в мероприятиях по обучению могли принимать только граждане предпенсионного возраста. Теперь действие программы распространено на граждан старшего поколения», — говорится в справке, приложенной к распоряжению.

Программа предполагает помощь гражданам старше 50 лет в получении дополнительных профессиональных знаний и навыков для того, чтобы иметь больше шансов найти работу. Тем, кто хочет участвовать в программе, необходимо обратиться в органы службы занятости, где им помогут подобрать из имеющихся вариантов обучения более подходящий и направят в соответствующую образовательную организацию. Оплата обучения проводится за государственный счет.

Напомним, с 1 января 2019 года в России была запущена пенсионная реформа, суть которой заключается в постепенном повышении пенсионного возраста граждан с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 60 лет для женщин. Для смягчения шокового эффекта было решено переобучать граждан старшего возраста, чтобы повысить их «конкурентоспособность и профессиональную мобильность». Также было запрещено увольнять работников предпенсионного возраста, что поставило в невыгодную позицию тех, чей возраст приближается к предпенсионному.