В Зауралье лишь в одной из ста семей «детские» выплаты получает отец
Доля отцов — получателей пособий и отпуска на детей до полутора лет составляет в 2020 году менее 1% от общего числа лиц, ухаживающих за детьми, 27 мая сообщает курганское региональное отделение фонда соцстрахования.
По информации ведомства, в I квартале 2020 года выплаты по уходу за маленькими детьми составили более 190 млн рублей. Всего более 6 тысяч человек получили пособия на детей младше полутора лет.
Из них 58 человек — отцы. На данные выплаты и полагающийсяв этом случае отпуск имеют право близкие родственники или опекуны, то есть лица, фактически осуществляющие уход за ребенком.
Отмечается, что за 2019 год таким правом воспользовались 84 отца. Право отпуска по уходу за детьми у отцов есть уже более десяти лет.
Надо отметить, что выход отцов в декретный отпуск и получение выплат осложняется тем, что для получения данных выплат гражданин должен иметь оформленный трудовой договор. Кроме того, эту выплату нельзя путать с отпуском по беременности и родам. Только после окончания последнего начинается отпуск и начисляется пособие по уходу за детьми до полутора лет.
Настораживает, что в информационном пространстве Курганской области стали выпячивать именно тот факт, что пособие и отпуск берут именно отцы. Стали появляться заголовки про отцов, уходящих в декретный отпуск.
Между тем тут нечего выпячивать, доля таких отцов исчезающе мала, хотя ситуации в жизни бывают, конечно, разные.
С одной стороны, можно было бы порадоваться, что гибкое российское законодательство в данном случае не оставляет семью без гроша в самых различных ситуациях. Однако, в самом выпячивании «отцовских декретов» можно выделить и «душок» гендерной идеологии, стирающей грани между мужчиной и женщиной, их традиционными социальными функциями.
И в этом смысле стоит вспомнить скандинавские страны, где с мерами по принуждению отцов к выходу в декретный отпуск соседствуют и процветают ЛГБТ-идеология, однополые браки и фактически репрессивные ювенальные технологии вмешательства в семью.