Кристальная честность, забота о людях и высокая нравственность являются ключевыми аспектами православной корпоративной культуры, заявил патриарх московский и всея Руси Кирилл, 3 июня в интервью журналу «Петербургский международный экономический форум».

Патриарх подчеркнул важность примера православного руководителя для привлечения людей к вере. «Православный руководитель должен не принуждать, а привлекать людей к вере, прежде всего личным примером честной, порядочной и нравственной жизни, искренней заботой о сотрудниках», — заявил духовный лидер.

Он также выразил мнение, что православная корпоративная культура способствует созданию благоприятной атмосферы, в которой сотрудники, независимо от их религиозных убеждений, чувствуют радость и благодарность за работу под руководством православного лидера.

Патриарх Кирилл подчеркнул необходимость изучения и анализа истории предпринимательства в России, основанной на христианских принципах, и применения лучших практик для создания новой русской деловой традиции. Отмечая богатую историю православной этики в деловой среде, он призвал к развитию добросовестности, служению общему благу и доброжелательному отношению ко всем.