Министерство труда и социальной защиты России разработало проект приказа, который расширяет перечень организаций для прохождения альтернативной гражданской службы во время осеннего призыва 2023 года, 6 сентября сообщает пресс-служба ведомства.

Согласно предоставленной информации, это позволит включить еще 144 учреждения в общий список, что увеличит его общее число до более чем 900.

Расширение списка включает в себя учреждения из сферы социального обслуживания, здравоохранения, и сельского хозяйства на основе предложений федеральных и региональных органов исполнительной власти. На данный момент, данный нормативный документ включает в себя 149 профессий и 816 организаций, где могут проходить альтернативную гражданскую службу.

Важно отметить, что изменения касаются списков профессий и должностей, остальные параметры не подверглись изменению. Такие списки формируются ежегодно. Минобороны РФ предоставляет сведения о численности граждан России, для которых принято решение о замене военной службы альтернативной гражданской службой.

На основании этих данных, Роструд определяет план направления граждан для прохождения альтернативной гражданской службы и осуществляет подбор рабочих мест. После прибытия гражданина на место прохождения альтернативной гражданской службы, работодатель заключает с ним трудовой договор.