Заявленный дефицит кадров в сфере образования Томской области составляет 574 специалиста, 31 августа сообщает пресс-служба обладминистрации.

Уточняется, что для решения кадрового вопроса в регионе действует проект «Школьный учитель», который с 2016 года прошли 223 человека. Самыми востребованными стали программы обучения: «педагогика и методика начального образования», «дошкольное образование», «математика и информатика».

Отмечено, что принять участие в программе могут выпускники педвузов, желающих трудоустроиться в школу, но не имеющих опыта в профессии или с длительным перерывом в работе, а также соискателей с непедагогическим высшим образованием.

С этой целью соискатели должны обратиться в центр занятости населения и пройти тестирование, затем пройти собеседование с администрацией учебного заведения.

Для гарантированного трудоустройства подписывается договор между тремя участниками: центром занятости, гражданином и работодателем, говорится в сообщении.