Сотрудникам вьетнамской фабрики отправили уведомления в расторжении трудовых договоров из-за отсутствия заказов, пишет 1 ноября VnExpress.

Компания Ty Hung сообщила, что партнеры по импорту, пострадавшие от экономической ситуации, не подписывали новые заказы.

Несмотря на все меры, восстановить производство в запланированные сроки предприятию не удалось.

Таким образом, с 1 декабря компания вынуждена сократить весь производственный блок и некоторые смежные подразделения, расторгнуть трудовые договоры с 1185 работниками.

По истечении этого времени компания будет выплачивать выходное пособие работникам, работавшим в компании с 2008 года и ранее, а также двухмесячную надбавку к заработной плате всем сокращаемым сотрудникам, оплачивать книжки социального страхования.

Премию в 2022 году предприятие будет расходовать в качестве месячной зарплаты для отработавших полные 12 месяцев, остальные случаи рассчитываются по фактически отработанному времени в году.

Ранее, когда сообщалось, что предприятиям пришлось сокращать рабочих, оказавшихся в затруднительном положении, профсоюз района Биньтань и заводской профсоюз провели переговоры с владельцем бизнеса, чтобы обеспечить права работников. Власти предложили компании не сокращать беременных женщин и воспитывать детей, поддерживать поиск работы нуждающимся.

Компания Ty Hung насчитывает 1800 сотрудников, 100% капитал из Тайваня, специализируется на производстве обуви на экспорт, в основном в Европу, работает в Хошимине почти 15 лет.

По информации Конфедерации труда города Хошимин, в настоящее время фабрики текстиля, обуви и электроники сократили заказы из-за трудностей с поиском сырья и рынков сбыта. В некоторых округах сокращают более 1000 сотрудников, в других — несколько сотен или несколько десятков.