О существовании в предложенной правительством реформе по повышению пенсионного возраста и плюсов, и минусов заявили эксперты, 14 июня сообщает ТАСС.

Так, президент объединения предпринимателей РФ «Опора России» Александр Калинин считает, что с точки зрения работодателей, которых он представляет, данная мера является позитивной, так как увеличивает предложение на рынке труда. «Для работодателей лучше, если работники будут работать дольше», — заявил он. Также Калинин считает, что данная мера подтолкнёт тех работающих пенсионеров, которые в данный момент в связи с тем, что правительство не индексирует их пенсии, работают неофициально, «выйти из тени».

В свою очередь Александр Сафронов, проректор Академии труда и социальных отношений, считает, что, наоборот, в России в последние 17 лет количество рабочих мест только сокращается. Он связывает это с автоматизацией производства и «оптимизацией» медицинских и образовательных учреждений. Ученый отмечает, что в связи с этим ему непонятно, откуда возьмутся рабочие места для тех, кто должен был стать пенсионером. Кроме того, он напомнил о существующей на рынке труда возрастной дискриминации: «Также все исследования показывают, что точка отсечения возрастная — 45 лет». Эксперт опасается, что в связи с этим в случае принятия предложений правительства люди вынуждены будут уходить на пенсию досрочно, и их обеспеченность не вырастет, как сулят разработчики реформы, а, наоборот, лишь упадет.

Напомним, как сообщало ИА Красная Весна, 14 июня правительство РФ приняло пакет поправок в законодательство, предусматривающий поэтапное повышение с 2019 года в РФ пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 — для женщин. Премьер-министр Дмитрий Медведев заявил, что эти меры необходимы в связи с возросшей продолжительностью жизни граждан РФ и имеющейся, по его мнению, на рынке труда нехваткой рабочей силы.