Меры поддержки занятости населения Китая пообещал усилить премьер-министр КНР Ли Кэцян, сообщает 11 марта издание Yicai Global.

Ожидается, что в 2022 году в стране количество людей, ищущих работу, достигнет рекордного уровня в 16 миллионов человек. Китай намерен создать от 11 до 13 миллионов рабочих мест в городах в 2022 году, сказал Ли на пресс-конференции в Пекине сегодня после закрытия ежегодного собрания национального законодательного собрания.

По словам Ли, в этом году страна сосредоточит свою фискальную и денежно-кредитную политику на занятости, чтобы создать новые рабочие платформы для новой рабочей силы и предоставить новым сотрудникам обучение и другую помощь.

Также Китай должен решать свои проблемы занятости с помощью рыночных средств, таких, как поощрение стартапов компаний, что в последние годы способствует развитию новых технологий и видов бизнеса.

Согласно отчету о работе правительства, опубликованному Государственным советом КНР, кабинетом министров Китая, меры направлены на создание более 11 миллионов новых рабочих мест в городских районах и удержание существующего уровня безработицы в городах на уровне ниже 5,5%. Обе цифры совпадают с прошлогодними показателями.

В 2021 году было создано около 12,7 миллиона новых рабочих мест, а опрошенный уровень безработицы в городах в среднем составил 5,1%, что лучше, чем ожидалось согласно правительственным данным.

По словам Ли, в Китае работает более 200 миллионов человек, занятых в гиг-экономике (компании нанимают независимых исполнителей и подписывают контракты с фрилансерами), и этот вид работы будет существовать еще долгое время. Что касается трудовых прав и вопросов социального обеспечения гиг-работников, он сказал, что правительство должно постепенно улучшать политику, чтобы стимулировать жизнеспособность рынка и социальное творчество при решении их проблем занятости.

Стабилизация занятости будет сложной задачей, сказала исследователь Китайской академии социальных наук Чжан Инхуа. По ее словам, Китаю следует продолжать сокращать налоги и сборы, а также облегчать компаниям процесс найма персонала и побуждать их к этому.

Кроме того, фонды страхования по безработице могут быть использованы для обучения технических специалистов, необходимых для модернизации промышленности и снижения структурной безработицы, добавила Чжан.

Она отметила, что первоочередной задачей является улучшение политики социального обеспечения гиг-работников. По ее словам, в прошлом году правительство выпустило ряд политик, определяющих трудовые обязанности операторов платформ по найму и усиливающих защиту трудовых прав и интересов таких сотрудников, а в этом году оно может еще больше улучшить системы социального обеспечения.