Компанию H&M оштрафовал на 35 млн евро немецкий регулятор за нарушение частной жизни сотрудников и сбора информации о них, 5 октября сообщает Business Insider.

После годового расследования надзорные органы Германии выяснили, что в компании собирали информация об отпусках и медицинских диагнозах работников. Также менеджеры записывали информацию из личных разговоров, в том числе о семье и религии. Часть записей оказались очень детальными и часто обновлялись.

Данные о работниках хранились на серверах H&M, доступ к ним имели не меньше 50 менеджеров. В компании собранную информацию использовали в том числе при необходимости решить вопрос об увольнении, продвижении или переводе сотрудников.

Напомним, в октябре 2019 года в результате сбоя 60 ГБ данных о сотрудниках H&M попали в открытый доступ. Именно это и привело к запуску расследования немецким регулятором. В ходе разбирательства компания H&M извинилась перед сотрудниками и выплатила существенные компенсации.

Это второй по величине штраф по введенному Европейским Союзом в 2018 году закону о защите данных. Самый большой был наложен на Google во Франции в 2019 году. Тогда власти обязали компанию выплатить 50 млн евро за сбор и обработку данных пользователей с целью персонализации рекламы.