45% на сегодняшний день составляет доля женщин в рядах сотрудников Центрального разведывательного управления (ЦРУ) США, заявил 27 октября на слушаниях в постоянном специальном комитете по разведке Палаты представителей Конгресса США директор ЦРУ Уильям Бернс.

«На сегодняшний день 45% персонала ЦРУ составляют женщины, 26% — меньшинства», — сообщил Бернс.

По его словам, он активно борется с дискриминацией по расовому, половому и иным признакам при приеме на работу в ЦРУ.

Бернс отметил, что в разведывательном ведомстве у них наметился прогресс. Весной 2021 года среди сотрудников получивших продвижение по службе из числа старших должностных лиц разведслужбы женщины составили 43%, еще 25% составили представители меньшинств.

«Большинство из произведенных мной за семь месяцев работы на посту директора назначений в руководстве [ЦРУ] получили женщины и почти треть — представители меньшинств», — отчитался Бернс.

Помимо этого, Бернс отметил, что ведется активная работа по вербовке молодежи, у ведомства 130 контактов такого рода налажены с высшими учебными заведениями во всех 50 штатах страны.

Плюс ко всему, в ближайшие два года ЦРУ намерено сократить время проверки кандидатов на работу до не более чем 180 дней. На данный момент период превышает 600 дней.