Практически каждая работа и обучение в сельскохозяйственном секторе меняются под влиянием проблем устойчивого развития, не говоря уже о рабочих местах, которые создаются и исчезают, утверждают специалисты Социально-экономического совета Нидерландов (SER), 4 октября сообщает голландский портал Nieuwe Oogst.

В консультативном отчете «Работа над силой перемен» SER рассмотрел влияние перехода к устойчивому развитию на «зелено-голубой» рынок труда будущего. Основное внимание в докладе уделяется адаптации к изменению климата, восстановлению биоразнообразия и повышению устойчивости продовольственной системы.

Например, в «синем» секторе необходимо провести дополнительную работу для инфраструктурных проектов, таких как укрепление дамб. SER также наметил, что именно необходимо компаниям и работникам для рынка труда и обучения, чтобы иметь возможность участвовать в переходных процессах.

Изменения оказывают давление на адаптивность людей, компаний и организаций, уверены специалисты. Это требует дополнительной рабочей силы, особенно для адаптации к климату. По данным SER, на рынке труда существует дефицит в масштабах всей экономики. Задача состоит в том, чтобы распределить дополнительную работу среди дефицитной рабочей силы, в том числе за счет экономии рабочей силы.

Уже не хватает профессий, которые имеют решающее значение для изменений: инженеров, селекционеров, биотехнологов. Роботизация и цифровизация также создают потребность в технической поддержке бизнес-операций во многих секторах.

Переходный период также приводит к исчезновению рабочих мест, особенно в сельском хозяйстве и рыболовстве. По данным SER, число работников резко сокращается в садоводстве, молочном животноводстве, земледелии и интенсивном животноводстве. В сельскохозяйственных профессиях повышение устойчивости бизнеса имеет финансовые последствия.

По мнению авторов доклада, невозможно предсказать, сколько рабочих мест будет создано или потеряно в «зелено-голубых» секторах. Многое зависит от будущей политики правительства и от того, как скоро последствия изменения климата станут неизбежными.

Эрик Дума, держатель портфеля LTO по предпринимательству и образованию, считает, что «работа в секторе требует всё большей специализации, общего образования недостаточно». Дума уверен, что «развитие на протяжении всей жизни становится всё более важным». Более того, как бизнес-сообщество, так и государство должны сделать возможным подобное обучение, считает специалист.