Большинство сотрудников компаний в Норвегии рассматривают домашний офис как преимущество, в котором они хотели бы оставаться как минимум несколько дней в неделю, 26 апреля сообщает Аftenposten.

Пандемия короновируса отправила домой десятки тысяч рабочих. И многие хотят продолжить удаленную работу.

Исследователи Oslo Met подготовили отчет от имени Министерства труда и социальной интеграции, который подтверждает данную информацию. Выводы основаны на опросе чуть более 5000 сотрудников. В среднем большинство людей хотят иметь возможность работать из дома два дня в неделю.

И сотрудники, и менеджеры сообщают, что продуктивность в домашнем офисе не снижается, а наоборот. Многие люди испытывают больше душевного спокойствия на работе, требующей концентрации.

«Домашний офис может привести к большей гибкости и меньшему стрессу в повседневной жизни, особенно для сотрудников, которые являются родителями», — говорится в отчете.

Такая гибкость является большим преимуществом, которое позволяет родителям работать больше и меньше подвергаться повседневному стрессу. Еще один вывод заключается в том, что отсутствие болезни и степень выгорания уменьшаются по мере работы из дома. Также домашний офис позволит не отказываться от работы, даже если сотрудник болен или ухаживает за больным. Можно ожидать, что люди будут более эффективно реагировать на возникшие проблемы организации, так как станут доступны для решения вопросов и в нерабочее время.