Женщинам будет отдаваться приоритет при найме на работу в государственных университетах Испании. Об этом говорится в проекте нового конституционного закона об университетской системе (LOSU), 31 августа пишет газета El Mundo.

При прочих равных условиях руководство вуза сделает выбор в пользу «менее представленного пола» среди преподавателей вуза. Проект закона был представлен 31 августа на заседании Совета министров Испании.

По словам министра высшего образования Мануэля Кастельса, норма стремится улучшить равенство между мужчинами и женщинами. Однако ректоры университетов выступили против такого подхода.

«Принцип равенства заслуг и способностей — единственные, которые можно применять в области госслужбы в соответствии с конституцией», — цитирует газета свои источники в университетской среде.

Кроме того, руководители вузов указывают, что принцип выбора женщин при прочих равных условиях можно толковать удобным для себя образом, чтобы выбрать нужного человека, а не самого подготовленного и подходящего кандидата на место.

По словам источников газеты в университетской среде, двух одинаковых кандидатов не бывает, обязательно один кандидат оказывается лучше другого.

Проект закона также предполагает продвижение научных проектов «с гендерной перспективой», за счет других научных проектов. Проект закона также предполагает добиться равного количества мужчин и женщин в исследовательских командах, вузовских комиссиях, и увеличения количества женщин — руководителей исследованиями.