Нехватка персонала в области гериатрической помощи вызвана недостаточным числом учебных учреждений, готовящих специалистов, заявила немецкий эксперт Пиа Циммерманн, 30 мая пишет Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ).

Со ссылкой на ответ федерального правительства сообщается, что на конец 2019 года 9 614 (62%) домов престарелых и 5 178 (35%) медицинских учреждений, ухаживающих за пожилыми, нанимали стажеров или проходили курсы переподготовки. При этом в домах престарелых было трудоустроено 57210 стажеров, а в медицинских службах по уходу стажировалось 14 598 человек.

По мнению Циммерманн это вызвано слишком малым числом учебных заведений, хотя их количество растет.

Циммерманн также заявила, что разница в заработной плате около 500 евро в месяц между уходом за престарелыми и уходом за пожилыми людьми является «огромной проблемой».

Эксперт подчеркнула, что для медицинских работников должна быть установлена единая заработная плата по отрасли.

Отметим, задача повышения числа специалистов по уходу и медицинских работников была поставлена на уровне правительства Германии в начале 2019 года и к 2023 году планировалось на 10% увеличить количество соответствующих учебных учреждений.