Треть всех рабочих мест в сельском хозяйстве в Канаде может быть автоматизирована в течение следующего десятилетия, говорится в новом докладе Conference Board of Canada, 31 июля пишет газета The CityNews.

В документе также упоминается, что пятая часть рабочих мест в производстве продуктов питания и напитков тоже может быть автоматизирована. Ален Франк, директор по инновациям и технологиям организации, заявил, что автоматизация и цифровые технологии революционизируют агропродовольственный сектор Канады.

По словам Франка, эти технологии приносят с собой беспрецедентные возможности для роста и инноваций, но также и значительные последствия для рабочей силы отрасли. В докладе Conference Board говорится, что рутинные, повторяющиеся задачи, как ожидается, станут автоматизированными, что заменит значительную часть человеческого труда в сельском хозяйстве.

При этом растущее использование технологий в агросекторе будет означать увеличивающийся спрос на специалистов по обработке и анализу данных, инженеров-программистов и других специалистов в области высоких технологий. В отчете говорится, что должности, связанные с информационными технологиями, в настоящее время составляют очень небольшую долю занятости в этом секторе.

В прошлом году в агропродовольственном секторе Канады были заняты 563 тыс. человек. Если бы треть рабочих мест в сельском хозяйстве и пятая часть рабочих мест в производстве продуктов питания и напитков были автоматизированы, это составило бы примерно 160 тыс. рабочих мест.

В докладе подчеркивается, что внедрение технологий в агропродовольственном секторе обусловлено не только стремлением к повышению производительности или экономии средств, но и решением давней нехватки рабочей силы. Соотношение вакансий к занятости в отрасли значительно опережает средний показатель по Канаде в течение последних четырех лет, и оно может ухудшиться: в ближайшие годы отрасль также столкнется с волной выхода работников на пенсию.

Ожидается, что к 2030 году около 30% нынешней канадской рабочей силы в агропродовольственной отрасли выйдут на пенсию. «Поскольку предприятия изо всех сил пытаются найти и удержать квалифицированных работников, они всё чаще обращаются к автоматизации и передовым технологиям, чтобы заполнить этот пробел», — говорится в отчете.