Японские финансовые регуляторы пересмотрят в июне кодекс корпоративного управления Токийской фондовой биржи, чтобы включить в него положение, требующее от листинговых компаний «уважать права человека», сообщает 30 мая Kyodo News.

Этот шаг Токийской фондовой биржи и японского Агентства финансовых услуг (FSA) был предпринят на фоне усиления давления США на японские компании. От всех компаний-партнеров американцы требуют реагировать на предполагаемые нарушения прав человека Китаем в отношении уйгурского мусульманского меньшинства в регионе Синьцзян.

С введением Соединенными Штатами и присоединившимся к ним западными правительствами санкций в отношении Китая в связи с обвинениями в принудительном труде, компании по всему миру подвергаются все более пристальному контролю в связи с возможными закупками продуктов, произведенных с такими нарушениями.

В плане действий, составленном японским правительством в октябре 2020 года, японским компаниям предлагалось обратить внимание на вопросы прав человека, в том числе на соблюдение оных их зарубежными деловыми партнерами.

Новый кодекс управления, направленный на побуждение к действиям путем повышения осведомленности о таких вопросах среди руководства, обяжет компании принимать конкретные меры на основе пересмотра своих руководящих принципов, чтобы избежать падения инвестиций из-за рубежа.

Ранее в этом месяце сообщалось, что таможня и пограничная служба США заблокировали в январе партию японских мужских рубашек для сети повседневной одежды Uniqlo за якобы нарушение запрета на импорт товаров, содержащих хлопок, поставляемый из Синьцзяна. Японская компания не смогла доказать происхождение хлопка.

Новые руководящие принципы предусматривают, что советы директоров компаний должны признать, что права человека являются важным вопросом, который может привести к появлению возможностей для получения прибыли, и рассмотреть возможность активного решения этого вопроса с точки зрения повышения корпоративной этики.

Новый документ рекомендует предпринимать расследования того, используют ли зарубежные деловые партнеры принудительный труд, и запрашивать меры по исправлению положения, если они обнаружат, что те делают это.

Японская спортивная фирма Mizuno Corp. уже заявила, что прекратит использование хлопка из Синьцзяна в своей продукции, а Kagome Co., японский производитель соков и соусов, объявил о планах прекратить использование томатной пасты, произведенной в регионе, к концу 2021 года.

FSA потребует от всех листинговых компаний представить отчеты о корпоративном управлении в соответствии с новыми правилами к декабрю этого года.