Управление трудовых ресурсов Китая рассматривает возможность добавления 18 новых профессий, чтобы отразить профессиональное развитие страны и стимулировать трудоустройство выпускников и предпринимательство, сообщает 14 июня агентство Синьхуа.

Согласно заявлению, опубликованному министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения на его вебсайте, новые профессии, предложенные для обсуждения общественности, включают техников по робототехнике, инженеров по защите данных, разработчиков цифровых решений, экспертов по связыванию углерода, а также консультантов по энергоэффективности и углеродно-нейтральным зданиям.

Новые профессии отражают цифровизацию страны, а также тенденции к пику выбросов углерода и нейтральности, говорится в заявлении. Министерство будет работать с соответствующими ведомствами над разработкой новых профессиональных стандартов и направлять учебные заведения для проведения обучения в соответствии со стандартами, говорится в заявлении.

В 1999 году Китай опубликовал свой первый справочник по классификациям профессий, в который вошли 1838 рабочих мест. В 2010 году Китай начал пересматривать справочник, добавляя новые рабочие места, и, наконец, опубликовал последнее издание справочника в 2015 году. В апреле 2021 года министерство совместно с двумя другими органами власти приступило к внесению поправок в издание классификационного списка профессий 2015 года.