Технологии виртуальной реальности позволят уменьшить уровень расизма в американском обществе и при работе полиции, считает научный сотрудник по вопросам управления Рашон Рэй, 28 августа сообщает пресс-служба Брукингского института.

Программа призвана корректировать поведение должностных лиц.

В ходе занятий сотрудник полиции оказывается в рамках виртуальной реальности в различных ситуациях, в которых он должен принять определенное решение. Если решение было сделано на основе расовых стереотипов, ему об этом рассказывают.

«Мы меняем обстановку, расу и пол людей, с которыми сталкиваются офицеры, и даем им обратную связь, чтобы уменьшить предвзятость», — рассказал Рашон Рэй.

Данная работа ведется Брукингским институтом совместно с Лабораторией прикладных социальных исследований (LASSR) университета Мэриленда.