Контракт по пребыванию в мобилизационном людском резерве в корне отличается от контракта на военную службу, заявил начальник второго управления Главного организационно-мобилизационного управления Генштаба ВС РФ генерал-майор Александр Туляганов 3 апреля в прямом эфире в соцсети «ВКонтакте». Видео опубликовано пресс-службой администрации Гурьевского муниципального округа Калининградской области.

В Калининградсокй области в настоящее время формируется мобилизационный людской резерв для защиты региона. В прямом эфире, посвященном этой работе, участвовал также глава администрации Гурьевского муниципального округа Сергей Подольский. По его словам, и у местной власти, и у жителей еще во время частичной мобилизации возник вопрос, как защитить свои семьи в Калининградской области, с учетом того, что регион находится в окружении недоброжелателей. Тогда было выдвинуто предложение по формированию местных сил территориальной обороны.

«Это была и наша инициатива. И, мало того, приходили граждане, офицеры запаса и не только, просто мужчины. И говорили: „Что же мы сидим, что же мы молчим“. И, конечно, это было здравое предложение, чтобы, если, не дай бог, что-то случится, чтобы мы могли вовремя отреагировать», — сказал Подольский.

Он добавил, что это предложение было озвучено губернатору, и оно было воспринято с пониманием, однако для его реализации потребовалось принятие многих мер от изыскания средств до принятия законодательных актов. Сегодня федеральные власти дали согласие, чтобы на территории Калининградской власти появилось такое подразделение самообороны, и проводится работа по его созданию.

Об особенностях контракта по пребыванию в мобилизационном людском резерве и его отличии от контракта на военную службу рассказал Туляганов. Он подчеркнул, что резервисты ни в коем случае не будут участвовать в выполнении задач в зоне спецоперации по денацификации Украины. Они будут защищать свои семьи и объекты на территории Калининградской области.

«Военнослужащие по контракту выполняют задачи на всей территории Российской Федерации и за пределами ее. И, соответственно, в настоящее время одна из главных задач военнослужащих по контракту это, кончено, выполнение боевых задач в специальной военной операции. Что касается контрактов резервистов, будем говорить коротко — резервисты, то этот контракт заключается с министерством обороны на выполнение задач в мирное время на территории, и в контракте мы это конкретно прописали, на территории только Калининградской области», — заявил Тулиганов.

Он отметил, что резервистов будут готовить к охране особо важных объектов, чтобы защитить их от диверсионных групп и беспилотников. Это предприятия в энергетическом комплексе, нефтеперерабатывающие заводы и другие объекты, которые должны поддерживать экономическую составляющую Калининградской области. Помимо этого, резервисты будут охранять социальные объекты и участвовать в эвакуации граждан при необходимости.

Генерал-майор подчеркнул, что граждане, подписавшие контракт на пребывание в мобилизационном людском резерве, ни в коем случае не будут участвовать в выполнении задач в зоне спецоперации по денацификации Украины. Они будут защищать свои семьи и объекты на территории Калининградской области.

Туляганов пояснил, что резервисты находятся дома, продолжают работать на гражданских предприятиях. Их призывают только при проведении занятий или сборов, и на этот период они имеют статус военнослужащих и пользуются соответствующими льготами. Для заключивших контракт предусмотрены ежемесячные выплаты, размер которых зависит от звания от 2,5 тыс. до 7 тыс. руб. При заключении контракта предусмотрена единовременная выплата от 20 тыс. руб.

Во время сборов резервистам предусмотрена выплата, за ними сохраняется рабочее место и им продолжают выплачивать заработную плату. Туляганов отметил, что проводились встречи с работодателями, которым объясняли, что министерство компенсирует работодателю среднюю заработную плату работника. Для того, чтобы на время военных сборов не прерывался производственный процесс, министерство готово работать по гибкому графику и назначать даты сборов в соответствии с пожеланиями руководителя предприятия.