После празднования Лунного Нового года около 4600 рабочих Viet Glory Co., Ltd во Вьетнаме не пришли на фабрику работать, чтобы потребовать некоторые льготы, сообщает 9 февраля газета VnExpress.

7 февраля на фабрику компании Viet Glory Co., Ltd, расположенной в районе Дьенчау, прибыли рабочие. Однако уже во второй половине дня они собрались перед воротами, чтобы попросить компанию о выплате некоторых льгот.

Рабочие попросили повышения базовой заработной платы и повышения за выслугу лет, а также возразили против требования быть на заводе за 10 минут до начала рабочего времени.

Кроме того, многие работники просили компанию выплатить гуманитарную помощь в связи с COVID-19 в соответствии с правилами, по которым невозможно расторгнуть контракты с работниками после их заражения коронавирусом. Еще они попросили увеличить количество работников, имеющих право на повышение оплаты из-за вредного режима работы.

«Мы хотим заявить о законных правах», — сказала работница, у которой, по ее словам, заработная плата равна 3,6 миллиона донгов (около $158) в месяц, наряду с другими пособиями, общий доход составляет около 6 миллионов донгов (около $264).

Местное правительство и представители компании организовали сбор мнений представителей рабочих и в то же время попросили их разойтись, чтобы предотвратить распространение COVID-19.

Следующим утром 8 февраля рабочие также пришли на фабрику, но продолжили собираться за воротами.

Ле Мань Хиен, заместитель председателя Народного комитета района Дьен Чау, был председателем между сторонами конфликта. Он попросил представителей компании ответить на петиции рабочих и объявить о своем решении.

«В случае, если работники не согласны с ответом компании, они должны в ближайшее время договориться, чтобы устранить препятствия и стабилизировать производство», — сказал Хиен.

Представитель компании сообщил, что было собрано 11 мнений рабочих. После рассмотрения компания согласилась с их предложениями. То есть теперь рабочим не нужно будет находиться на фабрике за 10 минут до начала рабочего времени, выздоровевшим от болезни можно будет выходить на работу, а деньги на поддержку заболевшим будут выплачены в ближайшее время.

Кроме того, сотрудники компании рассмотрят возможность увеличения некоторых режимов, таких как: ежемесячное пособие на бензин с 200 000 донгов до 260 000 донгов, пособие на питание от 18 000 донгов за один прием пищи до 20 000 донгов, пособие в размере 50 000 донгов на ребенка в месяц для должностных лиц и сотрудников мужского пола (если в Компании не работает его супруга).

Однако компания не согласилась с предложением увеличить базовую заработную плату, поскольку применила месячную заработную плату в размере 3 670 100 донгов, не нарушая правил.

Также с предложением о надбавке за выслугу лет Компания не согласилась, так как это не требуется по закону. В отношении же увеличения количества работников, получающих льготы по причине опасности работы, в компании сказали, что были соблюдены нормативные требования.

Напомним, Viet Glory Co., Ltd занимается производством кожаной обуви на экспорт, работает с 2019 года, это 100% иностранный капитал. Ранее более 1400 работников этого подразделения коллективно прекратили работу и вернулись к работе после получения ряда рекомендаций.