Необходимость внедрения комплексной программы развития кадрового потенциала здравоохранения во Владимирской области озвучил первый заместитель губернатора Сергей Шевченко, 21 мая сообщает пресс-служба региональной администрации.

На прошедшем в четверг совещании по вопросам реализации во Владимирском регионе национального проекта «Здравоохранение» в качестве решения проблемы кадрового голода в сфере медицины области, которой недостает около тысячи человек, обсуждалась необходимость «разработать и внедрить целевую комплексную программу развития кадрового потенциала во Владимирской области на ближайшие десять лет».

Для этих целей департаменту здравоохранения было поручено создать рабочую группу с привлечением туда главных врачей медучреждений, кадровых специалистов, экспертов, руководителей профильных вузов, депутатов и представителей районных администраций.

Предложения, выдвинутые рабочей группой, лягут в основу программы развития кадрового потенциала здравоохранения Владимирской области.

Ранее ИА Красная Весна сообщало про огромный спрос на врачей, медсестер, водителей автомобилей, в том числе на «скорую», который наблюдается в Саратовской области.