Около 4600 рабочих Viet Glory Co., Ltd. во Вьетнаме не выходят на работу пятый день подряд из-за того, что не достигли соглашения с руководством, сообщает 11 февраля VnExpress.

Утром 11 февраля председатель Конфедерации труда округа Дьенчау Фам Дык Куонг заявил, что компания не выполнила два основных требования работников, а именно — повышение базовой заработной платы и выплату дополнительной надбавки за выслугу лет.

Во время разговора с работниками во второй половине дня 10 февраля, компания сослалась на Указ № 90 от 15 ноября 2019 года, согласно которому базовая заработная плата в регионе составляет 3 070 000 донгов ($135,28) в месяц. В настоящее время компания применяет ставку 3 670 000 донгов ($161,72) в месяц, поэтому нарушения нет. В 2022 году государство не собирается повышать заработную плату, поэтому и компания ее не повышает.

Что касается добавления надбавки за выслугу лет, представитель компании сказал, что это не требуется по закону, но зависит от финансового положения и политики благосостояния бизнеса. В настоящее время на предприятии не выплачивается надбавка за выслугу лет.

«Сегодня Конфедерация труда района Дьенчау продолжает вести переговоры с компанией, чтобы найти наиболее гармоничное решение и в то же время помочь сотрудникам понять трудности компании в контексте влияния пандемии», — сказал Куонг.

7 февраля на фабрику прибыли работники компании, базирующейся в коммуне Дьенчыонг района Дьенчау. Во второй половине дня они собрались у ворот, чтобы попросить компанию удовлетворить ряд льгот, таких, как более высокая заработная плата, дополнительный стаж. Также они возражали против требования быть на заводе за 10 минут до начала рабочего времени.

Кроме того, многие работники попросили компанию выплатить суммы денег для поддержки после COVID-19, не расторгать контракты с работниками после заражения nCoV, а также увеличить количество работников, которые числятся на вредных режимах работы.

К 8 февраля компания Viet Glory согласилась с такими требованиями, как необходимость прибывания рабочих за 10 минут до начала рабочего времени, нормальный выход на работу после выздоровления, выплата поддержки после COVID-19, пересмотр возможности увеличения ряда режимов, таких как ежемесячная субсидия на бензин, с 200 000 до 260 000 донгов, пособия на питание от 18 000 донгов до 20 000 донгов.

Viet Glory Co., Ltd со 100% иностранным капиталом специализируется на производстве кожаной обуви на экспорт, работает с 2019 года.