Набор в государственные компании Южной Кореи сократился в среднем на 20% в год за 2,5 года, начиная с 2022 года, 4 февраля сообщает KBS World.

Это результат анализа приема на работу в 339 государственных компаниях и агентствах Южной Кореи, проведенного корпоративным трекером Leaders Index.

Согласно данным, количество постоянных работников государственных учреждениях сократилось на 1,2%, или около 4600 человек, за весь указанный период с показателя в примерно 400 тысяч в 2022 году.

При этом количество нанимаемых постоянных сотрудников сокращалось почти на 20% каждый год, с примерно 24 500 в 2022 году до 22 тысяч в 2023 году и 13 350 за первые 9 месяцев прошлого года.

За этот период 223 государственные компании сократили количество новых сотрудников, в то время как 99 компаний увеличили набор.