Essent.press

Немецкие компании в России начали жаловаться на частичную мобилизацию

Изображение: markusspiske, pixabay, cc0
chart, shares, dax
chart, shares, dax

Немецкая компания Knauf и другие развивающие бизнес в России немецкие компании начали жаловаться на тяжелое положение, связанное с «частичной мобилизацией». Об этом 16 октября пишет газета Frankfurter Allgemeine Zeitung.

Сообщается, что работающее в России подразделение компании Knauf установило хорошие отношения с 14 мощными заводами и лидерство на рынке в сфере строительства. Knauf жалуется на необходимость отправлять своих сотрудников в военкоматы по призыву к частичной мобилизации.

В настоящее время в армию России призваны только трое сотрудников Красногорского завода. При этом немецкие компании следуют инструкции и не комментируют специальную военную операцию и частичную мобилизацию.

Глава юридической фирмы Rödl & Partner Russia, которая консультирует немецкие компании, Алексей Сапожников советует крупным компаниям заблаговременно обращаться к властям и военкоматам, чтобы под частичную мобилизацию не попали незаменимые сотрудники.

Сапожников считает, что сотрудничество с властями может быть полезным для немецких компаний, особенно в регионах. Руководство в регионах зачастую более деловое: если объяснить ответственным, что без важных сотрудников производство рухнет, то какие-то вопросы можно решить.

Другие представители немецкого бизнеса в России не одобряют такой подход. Они считают, что договоренности с властями никой пользы не принесут. К примеру, группа Dах в Московской области сообщила губернатору, что ей необходимы абсолютно все ее сотрудники. Однако повестки ее сотрудникам все равно пришли.

Сообщается, что немецкие компании в России предпочитают отправлять своих сотрудников на удаленку, чтобы их нельзя было застать на службе и вручить повестку в военкомат. Некоторые немецкие компании выступают даже в роли «помощников дезертиров».

Напомним, вскоре после того, как была объявлена частичная мобилизация. Минобороны представило список защищаемых сотрудников, в который вошли важные сотрудники системообразующих ИТ-компаний и СМИ, а также компаний, «обеспечивающих инфраструктуру финансового рынка».

Свежие статьи