Согласно исследованию, проведенному компанией Cisco, дистанционная работа сделала более счастливыми подавляющее большинство работников и работодателей Филиппин, сообщает 19 мая GMA News.

Как отметили в компании, они провели социальное исследование, которое показало, что 92,2% работников страны стали счастливее от удаленных вариантов работы. При этом 89,2% сотрудников отметили улучшение самочувствия, в связи с тем, что имеют теперь больше времени.

Жители страны стали меньше тратить времени на то, чтобы добраться до работы, а также сократили расходы на питание, одновременно повысив его качество. Они стали больше заниматься спортом и находятся лучшей физической форме, чем до пандемии.

Одновременно с этим работники отмечают улучшение качества производимой ими работы, общее повышение производительности, а также улучшение знаний и навыков. Более того, отношения между сотрудниками и работодателем значительно улучшились.

Как заявил управляющий директор Cisco Филиппины Заза Никарт, «работа — это уже не то, куда мы идем, а то, что мы делаем».

При этом опрошенные работники отметили, что лишь в 29% случаев их устраивает готовность к удаленной работе их работодателей. 67% из них ожидают проблем с работодателями в таком режиме, а еще 71% считают, что могут возникнуть проблемы с коллегами.