Essent.press

Роддом в кузбасском райцентре приостановил работу из-за отсутствия врача

Изображение: Загороднюк Дмитрий © ИА Красная Весна
В роддоме. Мозаика в подземном переходе в Ростове-на-Дону
В роддоме. Мозаика в подземном переходе в Ростове-на-Дону

Закрытия акушерско-гинекологического отделения в Таштаголе Кемеровской области не будет, но родильный блок приостановит работу, заявила 23 декабря главный врач Таштагольской ЦРБ Ирина Матовых в разговоре с корреспондентом ИА Красная Весна.

Причина такой приостановки — отсутствие врача-неонатолога. Работавшая до недавнего времени врач решила уйти на пенсию, у нее закончился срок действия сертификата. Из-за этого региональный минздрав решил приостановить деятельность отделения «до доукомплектования должности»

Другие врачи-акушеры не пожелали работать в этом отделении. Одна из врачей, проработавшая некоторое время акушером, ушла оттуда.

По словам Матовых, население не останется без помощи. В ЦРБ продолжает работу ургентный (срочный) родильный зал «для женщин, которые не смогли уехать в Новокузнецк своевременно».

Плановая дородовая госпитализация будет осуществляться в стационары «более высокого уровня» в Новокузнецке (около 160 км от Таштагола). В экстренных случаях ЦРБ Таштагола будет вызывать новокузнецких специалистов «на себя», и они смогут оказать необходимую помощь ребенка и в случае необходимости забрать ребенка к себе.

Среди местных врачей уже нашли врача-педиатра, готового обучиться на неонатолога. Но это продлится около полугода, сказала главный врач.

Руководство ЦРБ пыталось предотвратить простой роддома. Так, на эту специальность обучался врач, однако после нескольких лет работы она ушла и с должности, и из медицины вообще.

Одна из возможных причин, по словам Матовых, это условия работы — врач этой специальности в роддоме один, не с кем посоветоваться, а «телемедицина — это совсем не то». Всего для населения, обслуживаемого ЦРБ, по нормативам должно быть 0,5 ставки неонатолога. Но в ЦРБ выделили 1 ставку и, по словам руководителя больницы, стараются держать хорошую зарплату.

Кроме того, главный врач указала на недостаток врачей и по другим специальностям, на кадровый голод в системе здравоохранения в целом.

Свежие статьи