42% промышленных предприятий заявили о дефиците кадров в опросе, проведенном лабораторией конъюнктурных опросов Института экономической политики им. Гайдара (ИЭП), 3 августа сообщает РБК.

По информации ИЭП, с 1992 года проводятся опросы руководителей более чем одной тысячи промышленных предприятий, в ходе которых им задаются вопросы о текущей деятельности. При этом достаточность персонала оценивается раз в три месяца.

Наибольший уровень дефицита наблюдался в апреле текущего года — на нехватку специалистов указали 35% респондентов. Следующий по величине был максимум октября 2022 года — 33%.

«В условиях рекордного дефицита работников планы по найму сотрудников демонстрируют растущее желание предприятий избавиться от недостатка кадров, но не отражают, скорее всего, весь масштаб желаний предприятий, вынужденных считаться со скудными возможностями российского рынка труда», — отмечается в мониторинге.