Возможность продления срока пребывания беременных женщин, имеющих высокую квалификацию, рассмотрит правительство Японии, сообщил источник, знакомый с ситуацией, 27 января передало информационное агентство Kyodo News.

Правительство страны стремится обеспечить иностранным работникам возможность продолжать работать, уважая при этом их право рожать и воспитывать детей, поскольку Япония сталкивается с нехваткой рабочей силы, говорится в сообщении.

Правительство планирует летом 2025 года установить правила, которые освободят таких работников от пятилетнего ограничения на проживание в стране, — после обсуждения с группой экспертов, сообщил источник.

Отметим, что ранее аналогичное исключение уже было принято для иностранцев, работающих по японской программе стажировки.

Напомним, что обладатели визы квалифицированного работника могут быть трудоустроены в 16 отраслях, испытывающих острую нехватку рабочей силы, в том числе в строительстве, здравоохранении и сельском хозяйстве. Многие из них получают такую визу после завершения японской программы стажировки технических специалистов.

Kyodo News напоминает, что программа стажировок для технических специалистов, которую называли лишь схемой, позволяющей Японии импортировать дешевую рабочую силу, будет отменена в 2027 году и заменена новой системой, ориентированной на развитие навыков и защиту прав работников.

Правительство Японии ожидает, что в будущем число квалифицированных иностранных работников увеличится, поскольку оно планирует интегрировать эту схему в новую систему.

Добавим также, что виза № 1 (виза квалифицированного специалиста) позволяет находиться в стране до пяти лет, а виза № 2 допускает неограниченное количество продлений, открывая путь к получению постоянного вида на жительство и позволяя работникам привозить в Японию своих супругов и детей.

По состоянию на конец сентября 2024 года в Японии насчитывалось около 260 тыс. квалифицированных работников с визой № 1 и 408 человек с визой № 2.