Основное внимание на весенних переговорах «сюнто» по трудовому законодательству ожидаемо привлечет вызванное растущей инфляцией повышение заработной платы на малых и средних предприятиях, 22 января сообщает The Asahi Shimbun.

В переговорах между «трудом и капиталом» стороны традиционно представляют чиновники из Японской конфедерации профсоюзов Rengo и Японской федерации бизнеса Keidanren.

«Мы должны избежать стагнации в тенденции повышения заработной платы, которая началась в последние несколько лет… Мы стремимся создать стабильный добродетельный цикл заработной платы, экономики и цен в этом весеннем сюнто», — заявила на встрече президент Rengo Томоко Ёсино.

В свою очередь глава Keidanren Масакадзу Токура заявил: «Это должен быть год, когда можно будет стабилизировать импульс повышения заработной платы, который нарастал в течение последних двух лет. Мы приложим все усилия, в том числе призывая рассмотреть вопрос о повышении базовой заработной платы».

В стартовавших переговорах Rengo настаивает на повышении зарплаты в текущем году на уровне 5%, как и в 2024 году. Кроме того, Rengo будет требовать дополнительного 1% (к уже установленным 5%) для сотрудников малых и средних компаний, чтобы компенсировать растущую разницу в зарплате между крупными и меньшими компаниями.

Напомним, каждую весну Rengo создает лишь общую структуру требований для переговоров с представителями бизнеса. Затем профсоюзы отдельных компаний ведут переговоры с руководством по своим конкретным требованиям.