Гендерный паритет улучшился во всем мире после пандемии COVID-19 и последовавшего экономического подъема. Глобальный разрыв в заработной плате в настоящее время составляет 7% по сравнению с 8% годом ранее. В частном секторе разрыв сократился на полтора процентных пункта и составил 10,2%, в то время как в государственном секторе он составляет 4,2%, пишет 22 июня газета The Brussels Times.

Однако в спортивном секторе ситуация существенно хуже. Согласно ежегодному отчету бельгийского Института по вопросам равенства женщин и мужчин, женщины зарабатывают на 81% меньше, чем спортсмены-мужчины.

«Только 6% профессиональных спортсменов — женщины. Более того, для 59% этих женщин это работа на неполный рабочий день, по сравнению всего лишь с 30% их коллег-мужчин. Идея быть спортсменом высшего уровня, работающим неполный рабочий день, нереалистична», — говорит директор института Мишель Пастель.

Как можно сократить этот разрыв? Институт предлагает такие меры, как равные призовые за места, занятые на сопоставимых соревнованиях в мужских и женских видах спорта, более широкое освещение в СМИ женских и смешанных соревнований, а также равную поддержку спортсменов со стороны государственных органов и федераций.