В Бельгии каждый третий работодатель обратился к «гибким рабочим местам», 31 августа сообщает The Brussels Times.

Рост стоимости жизни побуждает все больше и больше людей искать работу на стороне. В Бельгии число работников, занятых на «гибких рабочих местах», быстро растет. Эта система позволяет людям, у которых уже есть работа или которые вышли на пенсию, работать неограниченное количество часов на стороне без уплаты налогов, за «чистую оплату».

В Бельгии выросло число работодателей, которые используют «гибкие рабочие места». Закон стал популярен среди молодежи и пенсионеров: более пятой части (21,7%) приходится на возраст от 25 до 30 лет, а еще 10,6% — на возраст от 64 до 68 лет.

Это связано с тем, что у молодого поколения часто еще нет собственной семьи, и они сталкиваются с высокими расходами, например, при поиске жилья. У пенсионеров дети уже уехали из дома.

Маттиас Дебрюйкере из Liantis рассказал, что «люди ищут способ немного подзаработать без лишнего администрирования и хлопот». Он отметил, что многие работодатели борются с нехваткой персонала.