В Костромской области сокращается число рабочих мест. И уже более десяти лет картина в лучшую сторону не меняется. В соседних Ярославской и Ивановской областях ситуация похожая.

На фоне общего снижения числа вакансий в 2023 году в Костромской области зафиксирован, кроме того, рекордный дефицит кадров. То есть костромичи активно уезжают из области в поисках лучшей жизни.

Рост спроса на рабочий персонал был зафиксирован еще в начале 2023 года и не останавливается до сих пор. Больше всего в области ищут представителей следующих профессий: оператор call-центра, водитель, упаковщик, разнорабочий, электромонтажник, токарь, слесарь, уборщик, кладовщик. Также ищут грузчиков, операторов производственных линий и сварщиков.

Однако и в сельской местности очень сильно заметна нехватка кадров и в сельском хозяйстве, и в животноводстве. Небольшие предприятия, которые остались в области, нуждаются в поддержке и держатся только за счет активного труда местных энтузиастов, которые не хотят покидать родные деревни и села и мечтают о расширении тех предприятий, которые продолжают работать на селе.

Одну из таких ферм мы посетили в селе А́дищево Островского района Костромской области. Вопросы о ферме и о возможных перспективах мы обсудили с работницей фермы Антониной Юрьевной.

ИА Красная Весна: Как давно в селе Адищево появилась ваша ферма?

— Наша ферма появилась где-то в 70-х годах. У нас было много ферм, и эта единственная, которая осталась. Была недалеко от нас, там, где сейчас лесочек, еще ферма. Там располагалась и ферма, и телятник, и контрольный двор. В селе был и свинарник. А за селом была еще одна ферма.

В общей сложности в селе было три фермы. Очень много у нас было. Но в сложившейся потом ситуации, когда люди стали уходить, осталась только одна ферма.

ИА Красная Весна: Сколько людей сейчас работает на ферме и сколько содержится коров?

— На ферме у нас работают три доярки, три сторожа-охранника, которые смотрят за животными. Еще обслуживающий персонал, в этом лице я, телятница, и сторож-животновод, который ухаживает за телками и быками.

Всего на ферме 205 голов. 98 голов дойного стада. Остальные — телки на воспроизводство, быки на воспроизводство и мелкие животные.

ИА Красная Весна: Сколько литров молока корова дает в день?

— В среднем корова у нас дает где-то 15 литров за день. Бывает и больше дает. А вся ферма сейчас дает где-то 1,60 тонны за день.

ИА Красная Весна: А коровы как-то общаются с теми, кто за ними ухаживает? И есть ли на ферме любимчики?

— Если честно, любимчики у нас все. Нет разделения. Весь обслуживающий персонал любит своих животных. В общем, они все для них одинаковые.

ИА Красная Весна: А есть какой-то язык, на котором вы с животными общаетесь?

— Да, есть конечно же. Каждая доярка с коровами разговаривает, когда подходит. Например говорит: «Дочка, ты чего дуришь?». Смотрит на нее. Когда доярка разговаривает с коровой, корова ее слушает.

ИА Красная Весна: А у ваших коров есть какие-нибудь имена?

— Есть, конечно: есть Бочка, есть Зорька, есть Волга, есть Ласточка, есть Нежданка. Вот стоит Бык-Буян, бык Мишка есть, есть Фунтик. Особенно у коров наших есть клички.

ИА Красная Весна: У вас тут много кошек. Они тоже работают, выполняют свою задачу?

— Очень выполняют, потому что если бы не было кошек, мы бы, наверное, мышками расплодились.

ИА Красная Весна: Нужна ли ферме какая-нибудь помощь?

— Конечно, помощь нужна. Тес нам нужен для ремонта полов, для другого ремонта. Доски для блоков. Конечно, и рабочих бы нам надо. У нас не хватает, конечно, телятницы. Мы сейчас более-менее справляемся, по очереди: то один, то второй, то третий. Кормим телят. Ну, не оставишь же телят голодными. Это же животное.

ИА Красная Весна: А какой бы вы хотели увидеть вашу ферму в будущем?

— Перспективной, чтобы наша ферма всегда развивалась. Чтобы было хотя бы столько животных, сколько пока у нас есть. Чтобы ферма не закрывалась.

Хочется, чтобы наши работодатели работали дольше. Ну, а областную администрацию можно попросить, чтобы нас не прижимали ни в чем. Чтобы она как-то помогала сохранять наше поголовье. Именно вот так, чтобы наше хозяйство всегда было. И рабочие места у нас всегда сохранялись.

Для села это конечно очень важно. Потому что если сейчас наше предприятие закроется, в селе, можно сказать, делать нечего. Оно у нас и так-то умирает, а дальше вообще умрет.