Притеснения на рабочем месте, являются в Чили наиболее частой причиной жалоб работников на работодателей, об этом 13 января сообщает издание BioBioChile.

Управление труда (DT) опубликовало полугодовой отчет о применении в Чили закона Карин (Закон 21.643), цель которого — искоренить насилие и домогательства на рабочем месте.

Отчет охватывает период с 1 августа 2024 года, дня вступления закона в силу, по 31 декабря 2024 года. В документе рассматриваются организации из частного сектора. За упомянутый период в DT поступила 9 151 жалоба.

В настоящий момент 3804 жалобы находятся в процессе активного контроля. Из них 67,8% были поданы женщинами, 30,5% — мужчинами, и 1,7% — лицами, пол которых не был указан.

50% жалоб касаются крупных компаний, 19% — малых, 18% — средних, и 10% — микропредприятий. В остальных 3% информация о типе организации отсутствует. 19,6% жалоб относятся к сектору торговли, 13,5% — к образовательным организациям, 8,4% — к гостиничной сфере и общепиту.

Подавляющее большинство жалоб (86,7%) приходится на притеснения на рабочем месте. При этом 6,6% связаны с сексуальными домогательствами и 6,7% — с насильственными действиями.

Территориально на столичный регион приходится почти треть жалоб — 28,7%. За ним следуют регионы Вальпараисо (14,7%), Араукания (7%) и Антофагаста (6%).

Регионами с наименьшим количеством жалоб являются Арика-и-Паринакота (0,8%), Айсен (2,5%) и Лос-Риос (2,9%).