Малайзия начнет применять поправки к закону о занятости от 1955 года с 1 января 2023 года, заявил министр людских ресурсов В. Сивакумар 21 декабря, сообщает Malay Mail.

По его словам, призывы промышленников продлить период отсрочки вступления в силу поправок не будут услышаны, поскольку « этот закон уже был принят парламентом, и большинство поправок основаны на Конвенции Международной организации труда (МОТ)».

26 августа тогдашний министр людских ресурсов М. Сараванан объявил о переносе вступления в силу поправок к Закону о занятости 1955 года на 1 января 2023 года с ранее запланированной даты 1 сентября.

Помимо сокращения рабочего времени с 48 до 45 часов в неделю, измененный закон также увеличит отпуск по беременности и родам с 60 дней до 98 дней и отпуск по уходу за ребенком с трех дней до семи дней.

Также предусматривается изменение процедуры проверки найма иностранных рабочих малайзийскими фирмами. Правительство надеется, что так оно обеспечит, чтобы иностранных рабочих нанимали только организации с безупречной репутацией в вопросах соблюдения трудового законодательства.