Более 60% жителей Испании считают, что переход на удаленный режим работы более выгоден компаниям, чем сотрудникам. Это следует из исследования Центром социологических исследований (CIS) Испании. Об этом 26 марта сообщает телеканал RTVE.

Респонденты считают, что удаленная работа более положительна для компаний (62,2%), чем для сотрудников (49,9%). Более половины (52,2%) опрашиваемых уверены, что переход на удаленный режим работы — это хорошо для общества в целом. Отрицательный эффект от перехода на «удаленку» для компаний заметили 8,6% респондентов, а для сотрудников негативные моменты увидели 19,2%.

Наиболее положительные моменты от удаленной работы для общества в целом жители Испании считают уменьшение пробок на дорогах и снижение уровня загрязнения окружающей среды. Также они отмечают, что «удаленка» способствует примирению в семье, повышает возможности тех, кто работает индивидуально, а также оценивают возможность жить далеко от места работы.

Отрицательными моментами жители Испании считают изоляцию людей друг от друга, отрицательному влиянию на экономику страны, как, например, на туристический или гостиничный бизнес, потерю человеческих или социальных контактов, увеличение реальной продолжительности рабочего дня.

Исследование проводилось Центром социологических исследований (CIS) Испании период с 8 по 17 марта в 1068 различных муниципалитетах и 50 провинциях страны.