Комментарии по актуальным вопросам состояния Военно-промышленного комплекса РФ дал сотрудник одного из предприятий отрасли 23 февраля корреспонденту ИА Красная Весна.

— На ваш взгляд, по какому принципу и в достаточном ли объеме выделяются государством деньги на оборонную промышленность и науку?

— Средств было достаточно, но в последние 3 года начались сбои при выделении средств на ремонт и обслуживание. Руководство объясняет это тем, что все средства ушли на операцию в Сирии.

— Преследуют ли оборонные предприятия коммерческие цели или работа нацелена именно на необходимые для обороны разработки, вне зависимости от их прибыльности?

— В основном, предприятия преследуют коммерческие цели.

 — Стоит ли в ВПК проблема кадров и как она решается?

— Проблема стоит очень серьезно. Основной состав квалифицированных специалистов имеет возраст свыше 60 лет. Прибывающую молодежь приходится длительное время обучать.

— Изменился ли в последние годы уровень образования молодых специалистов?

— Каких-то существенных изменений в последние годы нет.

— Как Вы оцениваете уровень оснащенности оборонных предприятий — достаточен ли он, если нет, то почему?

— Для обслуживания старой техники приборы и оборудование есть, а для новой сложных и дорогих приборов не хватает. Оборудование обновляется редко.

— Как Вы оцениваете уровень зарплат, «социалки», условия труда на оборонных предприятиях в сравнении с «гражданскими»?

— Зарплата и социальное обслуживание значительно лучше, а условия труда хуже.

— Хотели бы Вы, чтобы Ваши дети, внуки устроились работать туда же, где работаете Вы?

— Нет, из-за риска для жизни и здоровья.

— Что, на Ваш взгляд, является самой острой проблемой ВПК? Что бы Вы улучшили?

— Чрезмерное количество бумажной волокиты. Каким-то образом нужно ее сократить.