Количество невыходов на работу в Бельгии в настоящее время находится на рекордно высоком уровне, согласно исследованию кадровой компании Attentia, 5 января сообщает The Brussels Times.

В 2023 году сотрудники отсутствовали в общей сложности 9,83% рабочего времени по болезни. Компаниям приходится отпускать одного из 10 сотрудников каждый день из-за больничного, что приводит к невиданному ранее уровню невыходов на работу.

«Как среднесрочные (более месяца), так и долгосрочные отпуска по болезни (более года) достигли рекордных значений в прошлом году», — сказал Эдельхарт Кемпенирс, медицинский директор Attentia, которая обследовала почти 120 000 сотрудников, распределенных по 225 работодателям, чтобы узнать, как часто они заявляли о болезни в 2023 году.

Длительный невыход на работу становится всё более распространенным явлением, и в 2023 году он составит 3,76% рабочего времени. Среднесрочный уровень невыхода на работу от одного месяца до одного года, составляющий 2,45%, также никогда не был таким высоким.

Чем дольше отсутствие, тем меньше вероятность того, что сотрудники смогут успешно вернуться к работе у своего первоначального работодателя, а это значит, что важно знать, как переломить ситуацию.

«Это ошибочное представление о том, что сотрудников, которые болеют дома, особенно не следует беспокоить. Поддержание надлежащей связи просто необходимо для успешного возвращения к работе длительно болеющих сотрудников», — заключил Кемпенирс.