Информацию по наличию у правительства сроков открытия доступа мигрантам на рынок рабочей силы в гостиницах опровергла министр труда Тайваня Сю Минчунь, сообщил 18 октября портал Focus Taiwan.

Министр опровергла информацию, которая появилась в некоторых тайваньских СМИ, о том, что правительство намерено разрешить наем рабочих-мигрантов для работы в гостиницах острова, чтобы решить проблему нехватки кадров. По сообщению СМИ, разрешение могло начать действовать с 2024 года.

Конфедерация профсоюзов острова выступила против таких планов и призвало правительство рассмотреть возможность повышения заработной платы в острове прежде чем «ухудшать» рабочую обстановку, открывая сектор для иностранных работников.

Сю Минчунь заявила, что министерство транспорта и коммуникаций, в ведении которого находится гостиничная отрасль, может выступать с предложениями по улучшению ситуации с нехваткой кадров. Однако планы по увеличению количества мигрантов на рынке труда Тайваня должно пройти обсуждение в агентстве по развитию трудовых ресурсов ее министерства.

Соответствующий комитет агентства собирался на прошлой неделе, и кабинет министров решил в первую очередь сконцентрироваться на решении проблемы нехватки кадров при помощи местных работников. Расширение доступа на рынок труда для мигрантов тоже может быть рассмотрено, если другие меры не принесут результатов, заявила Сю Минчунь.

Однако пока у ее ведомства нет никаких сроков по введению такой меры.

По информации правительства, сейчас гостиничному сектору не хватает около 1000 работников. Министерство труда предложило гостиницам около 5000 кандидатов на работу, однако только около 500 из них были наняты.

Многие из кандидатов, не принятых на работу, были либо пожилыми людьми, либо женщинами, которые хотят вернуться на работу после рождения ребенка. Сю Минчунь гостиницы могли бы и пересмотреть свой подход по определению подходящих кандидатов из числа жителей острова.

Напомним, старение населения составляет серьезную проблему для Тайваня. Одним из путей ее решения руководство острова видит найм на работу мигрантов из-за границы. Количество работоспособного населения сокращается на фоне падения рождаемости и старения населения.

Правительство намерено сконцентрироваться на трех направлениях решения проблемы: усиление поиска высококвалифицированных специалистов-иностранцев «белых воротничков», привлечение и удерживание большего количество иностранных студентов, особенно китайского происхождения и привлечение и удержание рабочих-мигрантов, которые параллельно получают образование на Тайване, в том числе университетское.