По данным Европейской комиссии, женщины, работающие в Европейском союзе, по-прежнему зарабатывают в среднем на 13 процентов меньше, чем их коллеги-мужчины, сообщает 16 ноября газета Hürriyet Daily News.

«Это означает, что на каждый евро, который зарабатывает мужчина, женщина заработает всего 87 центов», — говорится в заявлении комиссии.

С другой стороны, женщины должны работать больше дней в году, чтобы достичь того же уровня годовой заработной платы, что и мужчины.

15 ноября в этом году отметили как символический «День равной оплаты труда». «Эта дата служит напоминанием нам о необходимости продолжать наши усилия по сокращению гендерного разрыва в оплате труда», — говорится в заявлении комиссара ЕС по ценностям Веры Йоуровой и комиссара по вопросам равенства Хелены Далли.

Они отметили, что гендерный разрыв в оплате труда в 2023 году остался более или менее таким же, как и в предыдущие два года. В этом году 27 государств — членов Европейского союза приняли закон, призванный ликвидировать этот пробел, но нескольким странам еще предстоит включить директиву в свои национальные законы, отмечает газета.