Призыв подавать заявки на продление сроков работы мигрантов обратило к бизнесменам министерство труда Тайваня, сообщил 25 ноября портал Focus Taiwan.

Новые программы, запущенные правительством, могут продлить 12-летний срок работы по контракту мигранта на Тайване. Одна из них — для долгосрочных контактов для квалифицированных рабочих — действует с 30 апреля 2022 года.

В ее рамках мигрант может получить статус опытного квалифицированного рабочего. В таком случае на него не будет распространяться 12-летнее ограничение на разрешение на работу.

Рабочие с хорошими характеристиками на работе и студенты, получившие образование на острове могут претендовать на этот статус. В случае его получения их работодатели смогут перезаключить с ними контракт уже в новом статусе и на новых условиях.

Программа распространяется на рабочих в следующих областях: промышленность, строительство, сельское хозяйство, рыбная ловля и социальные услуги. За время ее работы из 1835 обратившихся 1047 человек получили новый статус и продление разрешения на работу.

Напомним, нехватка рабочей силы и старение населения является серьезной проблемой для Тайваня. Каждый год на острова сокращается количество абитуриентов и выпускников вузов.

Одним из путей ее решения руководство острова видит найм на работу мигрантов из-за границы. Количество работоспособного населения сокращается на фоне падения рождаемости и старения населения.

Правительство намерено сконцентрироваться на трех направлениях решения проблемы: усиление поиска высококвалифицированных специалистов-иностранцев «белых воротничков», привлечение и удерживание большего количество иностранных студентов, особенно китайского происхождения и привлечение и удержание рабочих-мигрантов, которые параллельно получают образование на Тайване, в том числе университетское.