Сокращение зарплат для сотрудников, переходящих на дистанционную работу и переезжающих из Кремниевой долины планируют ведущие технологические компании, сообщает 12 октября Wall Street Journal.

Отмечается, что в некоторых случаях падение зарплаты может составить 15% и более. Компании объясняют эти меры тем, что их сотрудники планируют перехать в зоны с низкой стоимостью жизни.

Такие лидеры индустрии, как компании Facebook и Microsoft, сообщили, что планируют перерасчитать зарплату работникам в зависимости от места их проживания.

В публикации приводится данные опроса консалтинговой фирмы Sequoia, в котором поучаствовали 240 американских технологических компаний. Из них 33% ответили, что еще не выработали политику оплаты труда удаленных сотрудников, 22% собираются поменять систему оплаты труда, а 20% работодателей не собираются этого делать.