Призывники Тайваня, у которых есть как минимум степень магистра, смогут проходить альтернативную воинскую службу в 400 компаниях высокотехнологичного сектора, заявило министерство внутренних дел острова 6 февраля, сообщил портал Taiwan News.

Речь идет в том числе о таких технологических гигантах как мировой лидер контрактного производства чипов на заказ TSMC. Регистрация заявлений на такое прохождение службы открыта с 16 января по 25 июня.

Система начала работать в 2008 году. С тех пор через программу прошло более 50 тысяч человек, которые работали в 1600 компаниях и организациях.

Среди них компании MediaTek Inc., AUO Corp., основной поставщик вооружений на острове Чжуншаньский институт науки и технологии, Китайская академия, Национальный университет Тайваня, Национальный университет Цинхуа и другие организации.

Программа приносит около $3,19 млрд в год для участвующих организаций. 70% призывников остаются работать по месту прохождения альтернативной службы после ее окончания.

Напомним, старение населения составляет серьезную проблему для Тайваня. Одним из путей ее решения руководство острова видит наем на работу мигрантов из-за границы. Количество работоспособного населения сокращается на фоне падения рождаемости и старения населения.

Правительство намерено сконцентрироваться на трех направлениях решения проблемы: усиление поиска высококвалифицированных специалистов-иностранцев «белых воротничков», привлечение и удерживание большего количество иностранных студентов, особенно китайского происхождения и привлечение и удержание рабочих-мигрантов, которые параллельно получают образование на Тайване, в том числе университетское.