Понятия «молодой специалист» и «молодой работник» определены в новом законе, который подписал президент России Владимир Путин 22 апреля по данным официального сайта правовых актов.

Закон определяет молодого работника, как гражданина России до 35 лет включительно, который имеет трудовой стаж до трех лет без требований к образованию или квалификации, но не подпадающий под категорию «молодой специалист».

Молодым специалистом по новому закону будет считаться гражданин России до 35 лет включительно, который завершил обучение и впервые устраивается на работу по специальности без учета трудового стажа во время обучения.

Закон закрепляет норму, по которой причитающиеся ранее льготы молодым работникам и специалистам могут быть использованы ими по нормам до вступления закона в силу.