Декретные отпуска для поддержки рождаемости собираются ввести власти города Пекина и Шанхая, сообщает 25 ноября издание Global Times.

Начиная с 25 ноября в городах официально расширили продолжительность оплачиваемого декретного отпуска на 30 дней. Теперь в обозначенных муниципалитетах предлагают отпуск по беременности и родам продолжительностью чуть более пяти месяцев, на 60 дней больше, чем национальный стандарт, установленный законом, и на 30 дней больше, чем раньше.

Отцы в Пекине будут иметь право на 15-дневный отпуск по уходу за ребенком в соответствии с пересмотренными правилами. Молодым родителям также начали ежегодно выдавать дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска для ухода за ребенком младше трех лет.

Отмечается, что в провинциях Цзянси, Сычуань и Гуйчжоу также стали предоставлять оплачиваемый отпуск по рождению ребенка продолжительностью 15 дней молодым отцам. А дополнительный оплачиваемый отпуск расширена на 10 дней. Рекорд по продолжительности последнего поставлен в провинции Шаньси — 15 дней в год.

Кроме того власти провинции Гуандун решили выделить «премиальный» дополнительный оплачиваемый отпуск в 80 дней для матерей, родивших третьего ребенка. Сообщается, что в других провинциях страны, власти принимают похожие изменения в местное законодательство исходя из своей ситуации и специфики.

Отметим, что власти Китая столкнулись с проблемой старения населения и демографического кризиса. Особенно остро это проявилось после последней переписи 2020 года. Статистические данные 2021 года не дают пока поводов для оптимизма.

Поэтому власти страны и на местах разрабатывают решения и программы по повышению рождаемости. Теперь в Китае разрешено заводить трех детей в семье. Для семейных пар вводятся различные льготы и начинают предоставлять льготное жилье, а также другие меры поддержки.