Административное бремя снижает готовность немецких семейных предприятий к инвестициям и всё чаще вынуждает их покидать страну, 25 октября пишет газета Der Spiegel со ссылкой на результаты опроса, проведенного институтом Ifo.

По данным издания, участие в опросе института Ifo приняли 1800 немецких компаний различных размеров и отраслей, в том числе около 1400 семейных предприятий, 57 из которых входят в так называемый топ-500, то есть имеют не менее 2000 сотрудников.

Сообщается, что около половины опрошенных семейных компаний заявили, что за последние два года они отложили инвестиции из-за бюрократических препятствий. 40% опасаются, что им придется сделать то же самое в ближайшие два года. Согласно исследованию, представители топ-500 особенно остро ощущают на себе влияние растущей бюрократии — 43% респондентов из этой группы планируют перевести часть своей компании или всю компанию за границу.

Отмечается, что если говорить о конкретном опыте взаимодействия с властями, то 43% респондентов заявили, что удовлетворены работой местной администрации. На районном уровне удовлетворенность составила всего 22%, а властями земли и федеральными властями довольны только 7%.

По данным исследователей, предприниматели видят дефицит не столько в кадрах, сколько в темпах цифровизации — чуть менее 5% компаний заявили исследователям, что могут управлять более чем 80% своей внешней бюрократии в режиме онлайн.

«Эти цифры приводят меня в ярость», — заявил изданию председатель Фонда семейного бизнеса Германии Райнер Кирхдёрфер.

Газета сообщает, что респонденты призвали к практической проверке новых правил, ускорению процедур, расширению цифровизации и ограничению доступа к важной информации.