По данным службы рекрутинга Recruit Agent, число женщин, сменивших работу в Японии в 2023 году, в 5 раз превысило показатель 2013 года, при этом среди лиц старше 40 лет мобильность выросла в 17,3 раза, сообщает 20 ноября газета The Mainichi Shimbun.

При этом у 40% из тех, кто сменил работу, заработная плата выросла на 10% и более.

Ранее в Японии было принято считать, что 35 лет — это верхний возрастной порог для смены работы как для мужчин, так и для женщин, но этот предел, похоже, постепенно исчезает, отмечает издание.

Рекрутинговая компания обнаружила, что число случаев, когда женщины, работающие по контракту и на временной основе, стали работать полный рабочий день в результате смены работы, выросло в 5,8 раза за тот же период.