Тайвань намерен привлечь на остров 400 тысяч рабочих-мигрантов в ближайшие 10 лет, заявил глава национального совета по развитию Кун Миньсин 30 августа, сообщил портал Focus Taiwan.

Он отметил, что раньше Тайвань специализировался на производстве товаров по заказам иностранных компаний. Поэтому образованные инициативные люди искали работу за границей.

В 2016 году правительство приняло программу «5+2», которая направлена на развитие семи отраслей: «умных» машин, «Азиатской кремниевой долины», зеленой энергетики, биомедицины, национальной оборонной и аэрокосмической отрасли, нового сельского хозяйства и циклической экономики. По этим направлениям Тайвань должен перейти на модель высокой добавленной стоимости и инноваций.

Однако по мере реализации программы все большую озабоченность вызывает, хватит ли у Тайваня квалифицированных кадров для заполнения всех появляющихся вакансий. Количество работоспособного населения сокращается на фоне падения рождаемости и старения населения.

Правительство намерено сконцентрироваться на трех направлениях решения проблемы: усиление поиска высококвалифицированных специалистов-иностранцев «белых воротничков», привлечение и удерживание большего количество иностранных студентов, особенно китайского происхождения и привлечение и удержание рабочих-мигрантов, которые параллельно получают образование на Тайване, в том числе университетское.

Напомним, по данным министерства труда острова на 30 июня, на Тайване работали сиделками 218 372 мигранта. 164 786 из них приехали из Индонезии, 27 315 из Вьетнама и 25 867 с Филиппин. На промышленных предприятиях Тайваня работает 468 806 мигрантов.